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CTS: Datos importantes sobre el próximo depósito

 CTS: Datos importantes sobre el próximo depósito

Cómo retirar AFP

Sepa quiénes podrán recibir este pago, cómo calcular el monto, en qué casos se podrá disponer de parte de este dinero, entre otras normas que regulan este beneficio laboral.

Los trabajadores en empresas formales se alistan a recibir un nuevo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

¿Cuándo vence el plazo para depositar la CTS?
Este jueves 15 de noviembre vence el plazo para el depósito de la CTS correspondiente al semestre Mayo–Octubre de 2018, el cual deberá realizarse en la institución financiera elegida por el trabajador.

1. ¿Todos los trabajadores tienen derecho a la CTS?
No. Si el trabajador labora menos de 4 horas diarias en promedio (part time) o trabaja en una microempresa, no tiene derecho a la CTS.

2. ¿Cómo se determina la CTS a depositar?
Para efectos del depósito, el empleador determinará al 30 de octubre cuántos meses y días completos de servicios el trabajador ha acumulado en el semestre. Una vez establecido el tiempo de servicios, habrá que calcular la remuneración computable para la obtención de la CTS.
Ejemplo de cálculo: 
Trabajador que gana S/ 1,200 mensuales.
La remuneración computable es 1,200 + 200 (esto es 1/6 de la gratificación de Julio)
La CTS se obtiene multiplicando 1,400 x 6/12
Es decir: S/ 700 soles.

3. ¿Existe alguna formalidad que deba cumplir el empleador?
El empleador debe entregar al trabajador una liquidación en la que se refleje el monto depositado dentro de los 5 días hábiles de efectuado el depósito. La falta de cuestionamiento del monto depositado no le impedirá reclamar más adelante, hasta cuatro años contados desde su cese.

4. ¿Cuál es la sanción por no cumplir con el depósito?
La falta de depósito íntegro y oportuno de este beneficio social no solamente genera el devengo automático de intereses financieros sino también constituye una infracción grave, pudiendo la empresa ser objeto de una multa por parte de la Sunafil, la misma que puede ascender inclusive a S/ 93,375 si se afecta a más de 1000 trabajadores.

5. ¿Qué ocurre con los trabajadores de la administración pública?
Aquellos comprendidos en el régimen de la actividad privada (Decreto Legislativo 728) y los servidores que ingresen al nuevo régimen del servicio civil tendrán derecho al depósito de su CTS.

Los servidores bajo el régimen CAS no acceden a la CTS.

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