AFP: hijos y compras pueden ayudar a completar aportes para una pensión mínima de S/600
Cómo retirar AFP
Las personas afiliadas a una AFP que no logren completar todos los años de aportes necesarios podrían contar con nuevas alternativas para acercarse a una pensión mínima de S/600.
El nuevo reglamento del sistema de pensiones contempla mecanismos para reconocer Unidades de Aporte (UdA) por el cuidado de los hijos y también por determinados consumos registrados mediante boletas electrónicas.
La idea es ayudar a reducir las llamadas «lagunas previsionales», es decir, los periodos en los que una persona dejó de realizar aportes al sistema de pensiones.
¿Cuántos aportes se pueden reconocer por los hijos?
Una de las novedades es el reconocimiento de Unidades de Aporte relacionadas con el cuidado de los hijos.
Para solicitar este beneficio, el afiliado deberá presentar la partida de nacimiento de sus hijos y una declaración jurada en la que indique que estuvo a cargo de su cuidado.
Según lo establecido en el reglamento, se pueden reconocer hasta 6 Unidades de Aporte por cada hijo, con un máximo de 3 hijos.
Esto significa que una persona podría obtener hasta 18 Unidades de Aporte mediante este mecanismo, siempre que cumpla con las condiciones establecidas.
Este beneficio está pensado principalmente para quienes tuvieron periodos sin aportes debido a que dejaron temporalmente el trabajo formal para dedicarse al cuidado familiar.
Tus compras también podrían generar aportes
Otro mecanismo incluido en el reglamento es el llamado Aporte por Consumo.
La idea es sencilla: una parte de determinados gastos realizados durante el año puede convertirse en un aporte para la futura pensión.
Se considera el 1 % del valor de las compras que cumplan con los requisitos y que estén registradas en boletas electrónicas.
Por ejemplo:
Si durante un año realizas S/10.000 en compras que califican, el aporte podría ser de S/100 para tu cuenta previsional.
Sin embargo, existen límites.
Las compras consideradas deben estar registradas en boletas de hasta S/700 cada una. Además, existe un límite anual equivalente a 8 UIT.
Con una UIT de S/5.500 para 2026, ese límite representa S/44.000 al año.
¿Estos aportes garantizan una pensión de S/600?
No necesariamente.
Estos mecanismos buscan complementar los aportes que una persona ya realizó durante su vida laboral. No reemplazan los aportes obligatorios ni significan que automáticamente se obtendrá una pensión de S/600.
Su utilidad dependerá de factores como la cantidad de años aportados, los periodos sin aportes y, en el caso del Aporte por Consumo, el nivel de compras que cumplan con las condiciones.
Por eso, los aportes por hijos y consumo funcionan como mecanismos adicionales para quienes necesitan completar las Unidades de Aporte que les faltan.
También existen aportes voluntarios
El reglamento contempla además los aportes voluntarios con fin previsional.
Estos aportes pueden ser realizados por el afiliado para aumentar sus recursos destinados a la jubilación y complementar sus aportes.
Sin embargo, su utilización todavía es limitada frente a los aportes obligatorios que realizan los trabajadores durante su vida laboral.
¿Dónde se realiza el trámite?
El proceso comienza en la AFP del afiliado.
La AFP tendrá un plazo máximo de 5 días hábiles para revisar la documentación y verificar los aportes y saldos correspondientes.
Después de validar la información, deberá enviar el expediente a la ONP dentro de un plazo de 3 días hábiles.
Finalmente, la ONP tendrá hasta 30 días hábiles para revisar el caso y emitir la resolución correspondiente sobre el otorgamiento de la pensión semicontributiva.
En resumen
Los nuevos mecanismos buscan ayudar a las personas que tienen dificultades para completar sus aportes previsionales:
- 👶 Por hijos: hasta 6 Unidades de Aporte por hijo, con un máximo de 3 hijos.
- 🛒 Por consumo: se puede considerar el 1 % de determinadas compras realizadas durante el año.
- 💰 Aportes voluntarios: otra alternativa para aumentar los recursos destinados a la jubilación.
- 📄 Trámite: se inicia ante la AFP y posteriormente el expediente pasa a la ONP.
La principal fuente de aportes continúa siendo el trabajo formal y los aportes obligatorios. Las nuevas alternativas buscan servir como apoyo para completar los periodos que puedan faltar.
Si quieres mantenerte informado sobre esta y otras noticias, visita nuestra sección de noticias en AteAnuncios.com y entérate de todo lo que está pasando.
